- Odborná literatúra
- Odborné vzdelávanie
- Odborné informácie
0905/299 299
Účastnícky poplatok zahŕňa pracovné materiály a v prípade osobnej účasti aj občerstvenie počas celej doby kurzu a plnohodnotný obed.
Doba trvania: 8.30-16.00
Vzdelávací kurz sa venuje trénovaniu hodnotiacich rozhovorov či mimoriadne náročných prepúšťacích pohovorov so zamestnancami. Získajte zručnosti, ako využiť zvyky, názory a životný štýl jednotlivých generácií. Ako viesť generácie X a Y a dokázať reagovať na ich požiadavky, motivovať, zadávať úlohy, spätnú väzbu a ako delegovať. Budete trénovať zručnosti motivácie málo motivovaných či demotivovaných zamestnancov.
Témy kurzu:
Vzdelávací program je určený personalistom, ktorí majú záujem nadobudnúť a trénovať sociálne a komunikačné zručnosti. Tematicky sa kurz venuje hodnotiacim rozhovorom či mimoriadne náročným prepúšťacím pohovorom so zamestnancami. Získajte zručnosti, ako využiť zvyky, názory a životný štýl jednotlivých generácií. Ako viesť generácie X a Y a dokázať reagovať na ich požiadavky, motivovať, zadávať úlohy, spätnú väzbu a ako delegovať. Budete trénovať zručnosti motivácie málo motivovaných či demotivovaných zamestnancov.
Tréningový program je vedený v malých skupinách, pričom zaručujeme individuálny prístup lektorky.
4-dňové školenie je ukončené testom. Po jeho úspešnom zvládnutí získate certifikát.
Kurz je súčasťou Personálnej a mzdovej akadémie spoločnosti Verlag Dashöfer. Ak vás problematika zaujíma, získajte informácie o Personálnej a mzdovej akadémii.
Kontaktná osoba
Dana Jánošíková
dana.janosikova@eseminare.sk
02/33 00 52 28
Personalistom, manažérom a špecialistom útvarov HR a mzdovým útvarom. Vzdelávací program ukončený certifikátom ponúka väčšiu konkurenčnú výhodu na trhu práce a dôveru zamestnávateľov vo vaše vedomosti.
Od roku 1995 až doteraz pôsobí ako certifikovaná lektorka, trénerka, koučka a jej témy sú úzko spojené s osobným životom jednotlivca a rozvojom jeho kompetencií pre všetky úrovne zamestnania. Venuje sa najmä témam ako je: sebapoznanie a umenie vyznať sa v druhých, zefektívňovanie komunikácie, rozvíjanie emočnej inteligencie, zvládanie záťažových a emočne náročných situácií a problémov, riešenie konfliktov a vedenie vyjednávania, prezentačné zručnosti, stratégie a techniky na zvyšovanie životnej spokojnosti a Work Life Balance, manažérske kompetencie, diplomatický protokol, spoločenská a biznis etiketa.
Je absolventkou štúdia psychológie a pedagogiky na MGPI v Moskve. Počas rokov 1993 až 1995 pracovala na projekte PHARE Reštrukturalizácia trhu práce (výber zamestnania a voľba povolania) s nemeckými, dánskymi a francúzskymi partnermi. V roku 2004 absolvovala tréning pre AC a DC zamerané na hodnotenie a rozvoj pracovníkov v Belgicku a mnohé ďalšie. Je certifikovanou terapeutkou na metódu PSYCH-K, Liečebné kódy podľa Alexa Loyda a NLP.
Pracovala vo viacerých manažérskych pozíciách, bola výkonnou riaditeľkou personálnej spoločnosti APPEL Infowork a neskôr riaditeľkou personálnej spoločnosti ASMEA a ASMEA SQ s. r. o.
Referencie v oblasti individuálneho osobného rozvoja a manažérskych kompetencií:
Volkswagen, a. s., Slovnaft a. s., SPP a. s., HB Reavis, Duslo Šaľa a. s., DS Systems s. r. o., Hyundai Motor Czech s. r. o., Natur Pack a. s., Allianz Slovenská poisťovňa a. s., Kancelária prezidenta SR, Národná rada SR, Úrad vlády SR, Ministerstvo zahraničných vecí SR, Ministerstvo financií SR, Ministerstvo hospodárstva SR, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Inštitút pre verejnú správu, Sociálna poisťovňa a. s. a ďalšie.
Školenia:
Záverečný test:
Harmonogram školení:
Harmonogram testu:
15.00 – 16.00 test
Odborný portál: Účtovníctvo, dane, mzdy
PDF na stiahnutie: Skončenie pracovného pomeru, hromadné prepúšťanie, odchodné a odstupné