Komu je určený
pre vedúcich pracovníkov, personalistov a každého, kto sa zaujíma o posilnenie značky zamestnávateľa.
Obsah školenia: Employer Branding – proces, vízia a leadership
Aby projekt Employer Brandingu nebol „len ďalšia HR aktivita“ a dosiahol potenciál, aký má pri úspešnej realizácii, nevyhnutne musí byť spojený s leadershipom. Účastníci dostanú návod ako zapojiť vedenie organizácie do procesu, aký je základ, význam a efekt Employer Brandingu, aký je vplyv silnej zamestnaneckej značky na atraktivitu firmy pre potenciálnych aj súčasných zamestnancov. Dozvedia sa aká je rola vedenia v budovaní firemnej kultúry a ako pracovať a meniť kultúru prostredníctvom leadershipu.
Účastníci dostanú kľúčové informácie o procese Employer Brandingu – Brand Insight Interview, Brand Workshopoch, interných a externých prieskumoch, zbere a analýze dát, prieskume konkurencie a jej komunikácie, definovaní Employer Value Proposition (EVP) a celkovej unikátnej definícii značky zamestnávateľa.
Účastníci získajú praktické informácie ako správne zadefinovať víziu a pracovať s hodnotami, aby to neboli len slová alebo len veta, ktoré sú neutrálne, resp ničnehovoriace, ale aby dávali zmysel, zjednotili ľudí a motivovali ľudí, k lepším výsledkom.
