Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad | Semináre, webináre, školenia a konferencie Verlag Dashöfer

Obsahová náplň

1 deň:

Diskriminácia a konflikty na pracovisku – psychologický pohľad

Čo je to konflikt, ako vzniká a aké sú jeho typy a vývojové štádiá
Fakt alebo názor? Prečo sa ocitáme v konfliktoch (názorné príklady) a čo s tým môžeme robiť
Nástroje zvládania konfliktov
Efektívna komunikácia a asertivita
Špecifiká konfliktov na pracovisku
Diskriminácia a šikana, príčiny ich vzniku
Mobbing, bossing, staffing (prípadové štúdie)
Dôsledky konfliktov a diskriminácie pre jednotlivca
Firemná kultúra, hodnoty a „dospelé vzťahy“ ako prevencia konfliktov
Benefity rešpektovania hodnôt vo firme
Ako vytvoriť firemnú kultúru a uviesť ju do života
Monitorovanie prípadných incidentov

Možnosti riešenia v kontexte slovenského právneho poriadku
Mediácia ako spôsob mimosúdneho riešenia konfliktov samotnými stranami sporu
Proces a zásady mediácie a výhody jej použitia
Prípadové štúdie

2 deň:

Zásada rovnakého zaobchádzania, zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch

Zásada rovnakého zaobchádzania, zákaz diskriminácie
Predzmluvné vzťahy, § 13 Zákonníka práce
Antidiskriminačný zákon (z. č. 365/2004 Z. z.)
Dôvod, oblasť, forma diskriminácie, diskriminačné konanie
Zneužitie práva, dobré mravy
Šikana, mobing, bosing na pracovisku
Sťažnosť zamestnanca
Mzda za rovnakú prácu a za prácu rovnakej hodnoty § 119a ZP
Ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti
Súdne rozhodnutia

Komu je určený

manažérom

Časový harmonogram

08:30 – 09:00 registrácia účastníkov
09:00 – 10:30 prednáška
10:30 – 10:45 prestáva
10:45 – 13:00 prednáška

*Časový harmonogram seminára je informatívny. Vstupenku spolu s organizačnými pokynmi a zálohovou faktúrou Vám pošleme minimálne 4 pracovné dni pred uskutočnením seminára na Vami uvedenú e-mailovú adresu.

Lektor

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Lektorka je špecialistka na pracovné právo s dlhoročnou praxou v tejto oblasti. Pracovala ako právnička, neskôr ako HR manažérka a následne ako expert v oblasti pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia.

Ďalšie semináre lektora

Mgr. Katarína Potúčková ACC

Vyštudovala psychológiu na Filozofickej fakulte UK v Bratislave, so zameraním na pracovnú a poradenskú psychológiu. Pracovala na HR oddeleniach v IT sektore, bankovníctve a poisťovníctve. Venovala sa recruitingu, hodnoteniu zamestnancov, motivácii a talent manažmentu.

Od ukončenia medzinárodnej certifikácie v koučovaní (ACC, člen International…

Ďalšie semináre lektora