Obsah školenia: Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad
1 deň:
Diskriminácia a konflikty na pracovisku – psychologický pohľad
- Čo je to konflikt, ako vzniká a aké sú jeho typy a vývojové štádiá
- Fakt alebo názor? Prečo sa ocitáme v konfliktoch (názorné príklady) a čo s tým môžeme robiť
- Nástroje zvládania konfliktov
- Efektívna komunikácia a asertivita
- Špecifiká konfliktov na pracovisku
- Diskriminácia a šikana, príčiny ich vzniku
- Mobbing, bossing, staffing (prípadové štúdie)
- Dôsledky konfliktov a diskriminácie pre jednotlivca
- Firemná kultúra, hodnoty a „dospelé vzťahy“ ako prevencia konfliktov
- Benefity rešpektovania hodnôt vo firme
- Ako vytvoriť firemnú kultúru a uviesť ju do života
- Monitorovanie prípadných incidentov
- Možnosti riešenia v kontexte slovenského právneho poriadku
- Mediácia ako spôsob mimosúdneho riešenia konfliktov samotnými stranami sporu
- Proces a zásady mediácie a výhody jej použitia
- Prípadové štúdie
2 deň:
Zásada rovnakého zaobchádzania, zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch
- Základné zásady Zákonníka práce
- Zásada rovnakého zaobchádzania, zákaz diskriminácie
- Predzmluvné vzťahy, § 13 Zákonníka práce
- Antidiskriminačný zákon (z. č. 365/2004 Z. z.)
- Dôvod, oblasť, forma diskriminácie, diskriminačné konanie
- Zneužitie práva, dobré mravy
- Šikana na pracovisku z právneho pohľadu, obťažovanie, sexuálne obťažovanie
- Sťažnosť zamestnanca podľa novely Zákonníka práce 2023, obsah a forma sťažnosti
- Zodpovednosť zamestnávateľa, ochrana zdravia
- Mzda za rovnakú prácu a za prácu rovnakej hodnoty § 119a ZP
- Súdne rozhodnutia
Komu je určený
manažérom
Harmonogram školenia: Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad
08:30 – 09:00 registrácia účastníkov
09:00 – 10:30 prednáška
10:30 – 10:45 prestáva
10:45 – 13:00 prednáška
*Časový harmonogram seminára je informatívny. Vstupenku spolu s organizačnými pokynmi a zálohovou faktúrou Vám pošleme minimálne 4 pracovné dni pred uskutočnením seminára na Vami uvedenú e-mailovú adresu.
Lektor školenia: Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Lektorka je špecialistka na pracovné právo s dlhoročnou praxou v tejto oblasti. Pracovala ako právnička, neskôr ako HR manažérka a následne ako expert v oblasti pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia.
Ďalšie semináre lektora
Kvalitní lektori
Základom každého školenia je kvalitný lektor. Spolupracujeme len s tými najlepšími. Naši lektori majú dlhoročnú prax vo svojej oblasti a zároveň sa dlhodobo venujú firemnému vzdelávaniu.
Pre vás a vašich kolegov radi zabezpečíme aj školenie na mieru - inhouse.
Lektori vám poskytnú odborné informácie a zodpovedajú aj vaše konkrétne otázky. Vzdelávanie je kvalitné a plnohodnotné, či už ide o fyzické školenia alebo online vzdelávanie.
Garancia kvality
Online semináre (webináre), online konferencie aj videosemináre pripravujeme s rovnakou starostlivosťou ako fyzické.
Na príprave vzdelávacích kurzov si dávame záležať. Naším cieľom je prepojiť know-how lektorov s potrebami našich zákazníkov. Na seminári sa nemusíte o nič starať, sústredíte sa len na obsah, zvyšok zabezpečíme my.
Spokojnosť s našimi vzdelávacími kurzami priebežne vyhodnocujeme a reagujeme na všetky návrhy týkajúce sa kvality a možného vylepšenia organizácie školenia. Zákazník je u nás vždy na prvom mieste. Radi zodpovieme akúkoľvek vašu otázku týkajúcu sa firemného vzdelávania, či už vo online forme alebo firemného školenia na mieru.
Všetky semináre pripravujeme v rovnako vysokom štandarde.
Spokojní účastníci
Každý rok preškolíme tisíce účastníkov na stovkách vzdelávacích akcií. Vďaka nim získavame pravidelnú spätnú väzbu a môžeme naše kurzy neustále zlepšovať. Využívame pohodlné profesionálne konferenčné priestory, na online semináre platformy Zoom, Webex a Adobe Connect.
V cene všetkých fyzických (prezenčných) seminárov a konferencií je občerstvenie a obed. Ak máte na občerstvenie špeciálne požiadavky, napríklad z dôvodu alergie, radi vám vyjdeme v ústrety.
