Seminár

Ako znížiť fluktuáciu vo firme

PhDr. Tatiana Lesayová

Cieľom kurzu je získať informácie ako rozpoznať prvé signály, že zamestnanec je nespokojný a myslí na odchod z firmy. Naučiť sa využívať rôzne spôsoby riešenia odcudzovania sa a rozmýšľania o odchode, kým nie je neskoro. Vedieť rozpoznávať, ako motivovať zamestnancov a udržať talenty.

Školenie vám vieme pripraviť na mieru aj pre vašich zamestnancov a kolegov. Kontaktujte nás telefonicky na +421 915 692 889 alebo e-mailom na hana.cerna@dashofer.sk.

Obsah školenia: Ako znížiť fluktuáciu vo firme

1.      Prečo by nás mali zaujímať dôvody odchodu zamestnancov

  • prieskumy a analýza fluktuácie
  • ako viesť výstupný pohovor

2.      Proces odcudzovania sa zamestnanca a uvažovania o odchode

3.      Dôvody odchodu zamestnancov - signály a ich rozpoznávanie

  • práca nenapĺňa očakávania zamestnanca
  • nesúlad medzi pracovným miestom a nadaním zamestnanca
  • nedostatok koučovania zamestnanca a spätnej väzby
  • príliš málo príležitostí k rastu a ďalšiemu povyšovaniu
  • pocit nedocenenia a neuznania
  • stres z prepracovanosti a nerovnováhy medzi pracovným a súkromným životom
  • strata dôvery v najvyššie vedenie
  • iné

4.       Plán ako sa stať preferovaným zamestnávateľom

  • stratégie motivácie a udržania talentov v praxi
  • správne metriky pre dosahovanie firemných výsledkov
  • partneri pri uskutočňovaní plánu

5.      Ostatné podľa požiadaviek klientov

Komu je určený

stredný manažment, team lídri

Harmonogram školenia: Ako znížiť fluktuáciu vo firme

08:30 - 09:00 - registrácia
09:00 - 10:30 - prednáška
10:30 - 10:45 - prestávka
10:45 - 12:00 - prednáška
12:00 - 13:00 - obed
13:00 - 15:00 - prednáška, diskusia


*Časový harmonogram seminára je informatívny. Vstupenku spolu s organizačnými pokynmi a zálohovou faktúrou Vám pošleme minimálne 4 pracovné dni pred uskutočnením seminára na Vami uvedenú e-mailovú adresu.

Výhody pre Vás

Kvalitné podklady

Získate špičkové pracovné materiály spracované od našich lektorov.

Odpovede od lektora

Získate odpovede na svoje otázky k téme seminára. Môžete ich položiť priamo lektorovi počas školenia, alebo ich môžete zaslať vopred mailom pred, alebo po školení.

Individuálny prístup

Nasmerovanie na konkrétny problém, individuálny prístup a prepojenie na prax.

Občerstvenie

Zaisťujeme po celú dobu konania seminára. K dispozícii máte kávu, čaj, vodu. Počas coffee breaku sladké alebo slané občerstvenie. V prípade celodenných školení je pre účastníkov zabezpečený chutný obed.

Lektori z praxe

Lektori Vás nasmerujú na konkrétne riešenia, ktoré viete aplikovať vo vašej každodennej praxi.

Online prenos
  • Webinár si môžete pustiť kdekoľvek, na akomkoľvek zariadení, stačí pripojenie na internet a slúchadlá.
  • Nemusíte nič inštalovať, stačí pripojiť sa na naše stránky a my vás prevedieme potrebným nastavením. Odkaz vám zašleme deň pred konaním a tiež hodinu pred začiatkom webinára.
  • Garantujeme vám plnú technickú podporu pred aj počas prenosu - telefonicky, e-mailom alebo pomocou on-line chatu. Nemusíte mať žiadne technické zručnosti.
  • Na prenos používame špičkové vybavenie a intuitívne streamovacie prostredie.
  • Počas školenia môžete lektorovi položiť otázku prostredníctvom chatu.
  • Ušetríte čas a náklady na dopravu.
Malé skupinky

Školenie realizujeme v malých skupinách, kde dbáme na bezproblémovú interakciu účastníkov spolu s lektorom.

Lektor školenia: Ako znížiť fluktuáciu vo firme

PhDr. Tatiana Lesayová

Od roku 1995 až doteraz pôsobí ako certifikovaná lektorka, trénerka, koučka a jej témy sú úzko spojené s osobným životom jednotlivca a rozvojom jeho kompetencií pre všetky úrovne zamestnania. Venuje sa najmä témam ako je: sebapoznanie a umenie vyznať sa v druhých, zefektívňovanie komunikácie, rozvíjanie emočnej inteligencie,  zvládanie záťažových…

Ďalšie semináre lektora

!ERR No images found in //img.dashofer.sk/cif/fotogalerie/kursy/. Images path has to be on the same server. Supported img formats: jpg, jpeg, png, gif.