Certifikovaný seminár

Špecialista recruitingu

PhDr. Martin Jakubek PhD., Ivana Brutenič, Jana Sliacka

Kurz pre recruiterov, personalistov, vedúcich pracovníkov. Spoznajte proces prijímania zamestnancovtrendy v recruitingu aplikovateľné vo vašej spoločnosti.

Obsahová náplň

1. deň

Štruktúrovaný behaviorálny rozhovor ako výberový nástroj

Lektor: PhDr. Martin Jakubek, PhD.

  • Rozhovor ako výberová metóda pod mikroskopom: najčastejšie využívané typy, ich výhody a nevýhody, spôsoby a stratégie vedenia rozhovoru
  • Príprava rozhovoru, určenie typických pracovných kompetencií a spôsobov ich postihovania, kontrola nad priebehom a procesom rozhovoru, prepojenie rozhovoru s kompetenčným profilom pracovného miesta
  • Obvyklé zdroje otázok pri príprave na rozhovor, situačné otázky verzus otázky zamerané na minulosť, ostatné typy otázok
  • Štruktúra rozhovoru: priebeh, otázky, systém hodnotenia odpovedí, kontrola nad jeho priebehom
  • * Minulé pracovné správanie uchádzača ako hlavný zdroj informácií o jeho budúcom pracovnom správaní. Problematika dôkazu a protidôkazu kompetencie
  • Nácvik tvorby otázok ku vzorovým kompetenciám (schopnosť tímovej spolupráce, systematickosť a sebaorganizácia, líderstvo atď.)
  • Technika STAR, iné spôsoby rozvíjania odpovedí uchádzača
  • Interaktívny nácvik vedenia štruktúrovaného behaviorálneho rozhovoru a hodnotenia výstupov z neho
  • Zásady záverečného zhodnotenia rozhovoru, kvalifikovaný odhad motivácie, spôsobilosti, kariérovej orientácie, osobnej integrity a bezproblémovosti uchádzača

 2. deň

Najčastejšie chyby vo výberových rozhovoroch, toxické osobnosti na pracovisku

Lektor: PhDr. Martin Jakubek, PhD.

  • Na čo si dať pozor pri výbere zamestnancov a ako nevybrať do tímu toxické osobnosti - dajú sa rozpoznať
  • Čo sú toxické typy osobností a čím presne ohrozujú pracoviská? Aké majú nepsychológovia šance odhaliť ich v rámci výberových procedúr?
  • Nakoľko pomôže výberový rozhovor či overenie referencií?

3. deň

LinkedIn – prakticky pre personalistov - 9:00 - 12:00

Lektor: Ivana Brutenič

  • Prečo je LinkedIn najpoužívanejšia sociálna sieť na obsadzovanie stredného a vyššieho manažmentu? Ako ju môžete skutočne využiť aj pri nižších pozíciách?
  • Ako vytvoríte zaujímavý profil, ktorý pracuje za vás?
  • Ako efektívne pracovať s kontaktmi, ktoré máte, a získať kvalitných ľudí?
  • Ako osloviť potenciálneho kolegu? Prečo vám neodpovedajú? Oplatí sa platená verzia LinkedInu?
  • Ako overiť ich dôveryhodnosť a aká je LinkedIn etiketa?
  • Ako budovať efektívnu firemnú komunikáciu, ktorá bude reprezentovať a predávať vás/vašu firmu.
  • Tipy a triky, ktoré vám ušetria čas a prinesú výsledky.
  • Ako myslieť inak ako väčšina konzultantov a personalistov a nájsť ľudí, ktorí „nemôžu/nechcú“ byť nájdení.

Komu je určený

Vzdelávací program je určený pre recruiterov, personalistov, manažérov a všetkých záujemcov o danú problematiku.

Kurz je súčasťou personálnej a mzdovej akadémie Verlag Dashöfer.

Časový harmonogram

Harmonogram

Školenia:

  1. deň: workshop Štruktúrovaný behaviorálny rozhovor ako výberový nástroj (15.6.2023, 11.10.2023)
  2. deň: workshop Najčastejšie chyby vo výberových rozhovoroch, toxické osobnosti na pracovisku  (14.6.2023, 12.10.2023)
  3. deň: workshop LinkedIn – prakticky pre personalistov,   (16.6.2023, 13.10.2023)

Harmonogram workshopov 1. deň:

  • 08.30 – 09.00 registrácia účastníkov
  • 09.00 – 11.30 praktický workshop
  • 11.30 – 12.30 obed
  • 12.30 – 15.00 praktický workshop

Harmonogram workshopu 2. deň:

  • 08.30 – 09.00 registrácia účastníkov
  • 09.00 – 12.00 praktický workshop

Harmonogram workshopu 3. deň:

  • 08.30 – 09.00 registrácia účastníkov
  • 09.00 – 12.00 praktický workshop

Výhody kurzu

  • Prebieha v malej skupine účastníkov – garantujeme maximálny počet 12 účastníkov.
  • Individuálny prístup lektorov počas kurzu a možnosť ďalších konzultácií.
  • Lektorský tím zložený z odborníkov z praxe.
  • Získanie certifikátu.
  • Ucelené a komplexné podklady na školenie + doplnkové informácie na prípravu na test.

Garant certifikátu

Verlag Dashöfer, vydavateľstvo s.r.o.

Lektor

PhDr. Martin Jakubek PhD.

Je absolventom štúdia psychológie na FFUK Bratislava v r. 1986, v rovnakom roku mu bol udelený PhDr. Od r. 1987 pedagogicky a výskumne pôsobí na Katedre psychológie FFUK Bratislava, v poslednom období v pozícii odborného asistenta.  V roku 2008 získal titul PhD. Jeho pedagogická činnosť je rôznorodá, vyučuje predmety ako z okruhu základných…

Ďalšie semináre lektora

Ivana Brutenič

Pred 17 rokmi Ivana  založila headhuntingovú agentúru a roky nachádzala talenty na pozície, ktoré firmy nevedeli mesiace obsadiť.

Spoločne s Kristínou už 10 rokov budujú LinkedIn značky, pre ktoré ľudia chcú pracovať. Pracovali s firmami ako Lidl, dm drogerie markt, Generali, VUB banka, EY, Kronospan, vyškolili viac ako 7000 ľudí, ako efektívne…

Ďalšie semináre lektora

Jana Sliacka

V recruitingu sa pohybuje od roku 2006. Od personálneho konzultanta dospela až k pozícii projektového manažéra cvmango.com. Teraz už neobsadzuje iba dream-joby, ale hľadá riešenia ako efektívne prepájať ľudí, ktorí zvažujú kariérnu zmenu a spoločnosti, ktoré naopak, nových kolegov hľadajú.

V podcaste Očami HR sa pravidelne so svojimi hosťami venuje…

Ďalšie semináre lektora

Termíny a miesto konania

14.6. – 16.6.2023

ONLINE

PhDr. Martin Jakubek PhD., Ivana Brutenič, Jana Sliacka

14.6. – 16.6.2023

Bratislava

PhDr. Martin Jakubek PhD., Ivana Brutenič, Jana Sliacka

11.10. – 13.10.2023

ONLINE

PhDr. Martin Jakubek PhD., Ivana Brutenič, Jana Sliacka

11.10. – 13.10.2023

Bratislava

PhDr. Martin Jakubek PhD., Ivana Brutenič, Jana Sliacka

Školenie vám vieme pripraviť na mieru aj pre vašich zamestnancov a kolegov. Kontaktujte nás telefonicky na 0910 343 747 alebo e-mailom na zuzana.cmorejova@dashofer.sk.

Organizačné pokyny a faktúru vám pošleme pred termínom konania. Ceny sú uvedené bez DPH. S obchodnými podmienkami sa môžete oboznámiť tu.

!ERR No images found in //img.dashofer.sk/cif/fotogalerie/kursy/. Images path has to be on the same server. Supported img formats: jpg, jpeg, png, gif.