Špecialista pracovného práva v štátnej správe, vo verejnom záujme a samospráve

Obsahová náplň

Obsah:

Témy kurzu:

• Zákonník práce a Sociálny fond
• Špecifiká zamestnávania štátnych zamestnancov
• Odmeňovanie

1. deň

Interaktívne školenie: 9.00 – 16.00 h

Lektorka: JUDr. Zdeňka Dvoranová
Zákonník práce pre personalistov štátnej správy a samosprávy

• Vznik, zmena a skončenie pracovného pomeru:
• Pracovná zmluva – obsah, základné a povinné náležitosti, dojednanie skúšobnej doby a druhy pracovného pomeru vrátane dočasného pridelenia
• Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa – možné spôsoby a výpovedné dôvody, príklady, najčastejšie nedostatky a chyby v praxi
• Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca; účasť zástupcov zamestnancov na skončení pracovného pomeru, odporúčanie, na čo si dať pozor
• Odstupné a odchodné; nároky spojené s neplatným skončením pracovného pomeru
• Porušenie pracovnej disciplíny:
• Pojem, stupne intenzity porušenia pracovnej disciplíny
• Kedy ide o neuspokojivé výsledky práce a kedy o porušenie pracovnej disciplíny? Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny alebo výzva na odstránenie neuspokojivých výsledkov práce, dôsledky, príklady
• Z judikatúry súdov
• Náhrada škody – všeobecná zodpovednosť a osobitné druhy zodpovednosti:
• Zodpovednosť za škodu na strane zamestnanca (za schodok, stratu zverených predmetov)
• Zodpovednosť za škodu na strane zamestnávateľa (za pracovný úraz a chorobu z povolania a za vecnú škodu, za veci vnesené a pod.)
• Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného času:
• Druhy a podmienky (rozšírenie pôsobnosti zákonníka práce aj na dohody – napr. aplikácia ustanovení o splatnosti odmeny a zrážkach zo mzdy, evidencia pracovného času, povinnosť vydania výplatnej pásky, prečo už len na dobu určitú a pod.).
• Návrat po skončení materskej alebo rodičovskej dovolenky, právne postavenie po návrate.

Sociálny fond

• Tvorba sociálneho fondu, povinný prídel a ďalšie prídely
• Použitie sociálneho fondu
• Benefity peňažné a nepeňažné
• Podniková sociálna politika
• Daňové hľadisko príspevkov zo sociálneho fondu

2. deň

Interaktívne školenie: 9.00 – 16.00 h

Lektorka: Mgr. Jaroslava Antalová
Špecifiká zamestnávania štátnych zamestnancov

Podmienky prijatia do štátnej služby a skončenie štátnozamestnaneckého pomeru

• Vznik štátnozamestnaneckého pomeru
• Služobná zmluva a opis štátnozamestnaneckého miesta
• Zmeny štátnozamestnaneckého pomeru
• Zmeny v dočasnom preložení štátneho zamestnanca bez súhlasu
• Vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca, poverenie a odvolanie
• Čo všetko patrí k procesu skončenia štátnozamestnaneckého pomeru a nároky štátneho zamestnanca pri skončení
• Skončenie na základe zákona – vekový cenzus štatutárneho orgánu
• Zmeny v povinnosti štátneho zamestnanca vrátiť odstupné

Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest a výberové konania

• Zmeny v obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest výberovými konaniami
• Zmeny v obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe bez výberových konaní
• Overovanie kvalifikačných predpokladov vo výberových konaniach
• Viacerí úspešní uchádzači vo výberovom konaní

Podmienky vykonávania štátnej služby

• Osobitné služobné voľno
• Samoštúdium štátneho zamestnanca

Práva a povinnosti a obmedzenia štátneho zamestnanca

• Majetkové priznanie a čestné vyhlásenie
• Povinnosť slušného správania sa na všetkých úrovniach
• Zrušenie sľubu

Vzdelávanie štátneho zamestnanca

• Oboznámenie s adaptačným vzdelávaním
• Individuálny plán kompetenčného vzdelávania
• Mentorstvo

Disciplinárna zodpovednosť štátneho zamestnanca

• Zmeny súvisiace s porušením služobnej disciplíny

Služobné hodnotenie štátneho zamestnanca

• Služobné hodnotenie „ex post“
• Námietky voči služobnému hodnoteniu
• Minimálna doba štátnej služby na účely služobného hodnotenia

3. deň

Interaktívne školenie: 9.00 – 16.00 h

Lektorka: Mgr. Jaroslava Antalová
Odmeňovanie zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme

Kvalifikačné predpoklady

• Kvalifikačný predpoklad vzdelania
• Osobitný kvalifikačný predpoklad podľa osobitného predpisu
• Posudzovanie plnenia kvalifikačných predpokladov

Plat zamestnanca

• Nárokové zložky platu
• Nenárokové zložky platu
• Funkčný plat

Zaraďovanie zamestnancov do platových tried

• Určenie najnáročnejšej pracovnej činnosti
• Splnenie kvalifikačných predpokladov
• Zaradenie vedúceho zamestnanca do platovej triedy
• Výnimka zo vzdelania

Zaraďovanie zamestnancov do platových stupňov

• Započítaná prax
• Podmienky zvýšenia tarifného platu
• Osobný plat
• Príplatok za riadenie
• Príplatok za zastupovanie
• Osobný príplatok
• Príplatok za zmennosť
• Príplatok za výkon špecializovanej činnosti
• Kreditový príplatok
• Výkonnostný príplatok
• Príplatky pre učiteľov
• Príplatok za prácu v noci
• Príplatok za prácu v sobotu alebo v nedeľu
• Príplatok za prácu vo sviatok

Komu je určený

Certifikovaný kurz je určený pre organizácie štátnej správy a samosprávy, a to najmä pre ústredné orgány štátnej správy, štátne rozpočtové a príspevkové organizácie, mestá a obce, štátne fondy a samosprávne kraje.

Časový harmonogram

• 08:30 – 09:00  registrácia účastníkov
• 09:00 – 11:30  prednáška
• 11:30 – 12:30  obed
• 12:30 – 16:00  prednáška a diskusia

Čo získate

Nadstavbové, odborné a hlavne praktické informácie z týchto tém:

• Vybrané témy zákonníka práce pre štátnu správu a samosprávu
• Zjednodušenie výberových konaní
• Úprava povinností služobných úradov v nadväznosti na systemizáciu
• Zmeny štátnozamestnaneckého pomeru zmeny v preukazovaní bezúhonnosti
• Čiastočná liberalizácia obsadzovania štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe
• Podmienky poskytnutia služobného voľna
• Úprava služobného hodnotenia
• Modifikovanie úpravy podmienok na výkon činnosti mentora
• Modifikovanie úpravy povinnosti vrátiť odstupné
• Eliminácia hlavných nedostatkov v odmeňovaní
• Odstránenie finančného podhodnotenia a roztrieštenosti v systéme odmeňovania
• Posudzovanie kvalifikačných predpokladov
• Funkčný plat, nárokové a nenárokové zložky platu
• Úpravy osobného príplatku
• Započítavanie praxe
• Redukcia počtu platových tried

Certifikát po úspešnom absolvovaní testu.

Po zaregistrovaní na kurz vám elektronicky pošleme podklady na samoštúdium. Na kurze zároveň obdržíte kvalitne spracovaný študijný materiál.

Miesto konania

Garant certifikátu