Seminár

AI v podpore HR: Vzdelávanie a ostatné rozvojové činnosti

PhDr. Martin Jakubek PhD.

Cieľom tohto školenia je vybaviť účastníkov základnými praktickými zručnosťami na využitie AI na personalizáciu vzdelávania a rozvoja, optimalizáciu riadenia výkonu, zlepšenie angažovanosti zamestnancov a zefektívnenie administratívnych úloh v HR. Účastníci sa naučia, ako AI môže podporiť rozvoj pracovnej sily.

Školenie vám vieme pripraviť na mieru aj pre vašich zamestnancov a kolegov. Kontaktujte nás telefonicky na +421 915 692 889 alebo e-mailom na hana.cerna@dashofer.sk.

Obsah školenia: AI v podpore HR: Vzdelávanie a ostatné rozvojové činnosti

AI pre personalizovaný rozvoj a vzdelávanie (L&D): Posun od "one-size-fits-all" k hyper-personalizovanému vzdelávaniu, ktoré je šité na mieru individuálnym potrebám, zručnostiam a kariérnym ambíciám každého zamestnanca.

  • Personalizované vzdelávacie plány a odporúčania: AI nástroje odporúčajú tréningové programy na základe výkonu a kariérnych cieľov, pomáhajú pri tvorbe kariérnych rozvojových plánov a plánoch na rozvoj zručností.
  • Identifikácia medzier v zručnostiach a tvorba obsahu školení: AI nástroje dokážu detekovať nedostatky v zručnostiach v organizácii.

AI v riadení výkonu a angažovanosti:

  • Nástroje na angažovanosť zamestnancov a spätnú väzbu: AI-riadené pulzné prieskumy a analýzy sentimentu umožňujú proaktívne identifikovať potenciálne problémy.
  • Riadenie výkonu a spätná väzba: AI nástroje podporujú automatizované sledovanie výkonu a analýzu, môžu generovať návrhy pre hodnotenie výkonu a spätnú väzbu.
  • Programy uznania a odmien: Ai môže riadiť spravodlivé programy s automatickým sledovaním výkonu a analýzou, následne môže generovať nápady na nemonetárne ocenenie zamestnancov.
  • Monitorovanie pracovného zaťaženia a pohody: AI nástroje analyzujú vzorce pracovného zaťaženia a správania na detekciu rizika vyhorenia. Môžu pomôcť generovať otázky pre prieskumy týkajúce sa pohody a stresu.

AI pre strategické plánovanie pracovnej sily a administratívu:

  • Plánovanie pracovnej sily a prediktívna analytika: Prediktívna analytika umožňuje HR predvídať budúce potreby pracovnej sily, identifikovať potenciálne medzery v zručnostiach a predpovedať, ktorí zamestnanci sú ohrození odchodom.
  • Administratíva HR a dodržiavanie predpisov: AI nástroje podporujú a automatizujú spracovanie miezd a benefitov, ako aj tvorbu politík. Generatívna AI môže pomôcť pri tvorbe zamestnaneckých príručiek, zmlúv a iných politických dokumentov.
  • AI v internej komunikácii: Chatboty poskytujú okamžité odpovede na otázky zamestnancov. AI nástroje môžu navrhovať firemné emaily, oznámenia a sumarizovať komplexné informácie o benefitoch.

Etické aspekty a budovanie dôvery: Preberieme etické výzvy AI v HR, vrátane predsudkov a diskriminácie v algoritmoch, narušenia súkromia zamestnancov, nedostatku transparentnosti a obáv z nahradenia pracovných miest. Stratégie zahŕňajú ľudský dohľad, tréning tímov, vytváranie spätných kanálov a transparentnú komunikáciu.

Komu je určený

Kurz je určený pre HR manažérov, špecialistov na vzdelávanie a rozvoj, manažérov výkonu, a všetkých HR profesionálov, ktorí chcú integrovať AI do procesov zameraných na rozvoj talentov, zvyšovanie angažovanosti a optimalizáciu administratívnych úloh v rámci HR.

Harmonogram školenia: AI v podpore HR: Vzdelávanie a ostatné rozvojové činnosti

08:30 – 09:00 registrácia účastníkov
09:00 – 10:30 prednáška
10:30 – 10:45 prestáva
10:45 – 13:00 prednáška

*Časový harmonogram seminára je informatívny. Vstupenku spolu s organizačnými pokynmi a zálohovou faktúrou Vám pošleme minimálne 4 pracovné dni pred uskutočnením seminára na Vami uvedenú e-mailovú adresu.

Výhody pre Vás

Kvalitné podklady

Získate špičkové pracovné materiály spracované od našich lektorov.

Osvedčenie o absolvovaní

Získate osvedčenie o vašej účasti na certifikovanom školení, ktoré vám môže pomôcť v napredovaní vo vašej kariére.

Odpovede od lektora

Získate odpovede na svoje otázky k téme seminára. Môžete ich položiť priamo lektorovi počas školenia, alebo ich môžete zaslať vopred mailom pred, alebo po školení.

Individuálny prístup

Nasmerovanie na konkrétny problém, individuálny prístup a prepojenie na prax.

Občerstvenie

Zaisťujeme po celú dobu konania seminára. K dispozícii máte kávu, čaj, vodu. Počas coffee breaku sladké alebo slané občerstvenie. V prípade celodenných školení je pre účastníkov zabezpečený chutný obed.

Lektori z praxe

Lektori Vás nasmerujú na konkrétne riešenia, ktoré viete aplikovať vo vašej každodennej praxi.

Online prenos
  • Webinár si môžete pustiť kdekoľvek, na akomkoľvek zariadení, stačí pripojenie na internet a slúchadlá.
  • Nemusíte nič inštalovať, stačí pripojiť sa na naše stránky a my vás prevedieme potrebným nastavením. Odkaz vám zašleme deň pred konaním a tiež hodinu pred začiatkom webinára.
  • Garantujeme vám plnú technickú podporu pred aj počas prenosu - telefonicky, e-mailom alebo pomocou on-line chatu. Nemusíte mať žiadne technické zručnosti.
  • Na prenos používame špičkové vybavenie a intuitívne streamovacie prostredie.
  • Počas školenia môžete lektorovi položiť otázku prostredníctvom chatu.
  • Ušetríte čas a náklady na dopravu.
Malé skupinky

Školenie realizujeme v malých skupinách, kde dbáme na bezproblémovú interakciu účastníkov spolu s lektorom.

Lektor školenia: AI v podpore HR: Vzdelávanie a ostatné rozvojové činnosti

PhDr. Martin Jakubek PhD.

Je absolventom štúdia psychológie na FFUK Bratislava v r. 1986, v rovnakom roku mu bol udelený PhDr. Od r. 1987 pedagogicky a výskumne pôsobí na Katedre psychológie FFUK Bratislava, v poslednom období v pozícii odborného asistenta.  V roku 2008 získal titul PhD. Jeho pedagogická činnosť je rôznorodá, vyučuje predmety ako z okruhu základných…

Ďalšie semináre lektora

!ERR No images found in //img.dashofer.sk/cif/fotogalerie/kursy/. Images path has to be on the same server. Supported img formats: jpg, jpeg, png, gif.