Seminár

Adaptačný proces – Lojalita sa buduje od prvého dňa

Eva Šnircová

NOVINKA. Dvojdňové školenie venované adaptačnému procesu. Viete ako správne definovať požiadavky na kandidáta? Ako má prebiehať výberový proces? Ako nastaviť adaptačný plán a ako adapt vyhodnotiť? Počas školenia sa vám bude venovať odborníčka z praxe Eva Šnircová.

Školenie vám vieme pripraviť na mieru aj pre vašich zamestnancov a kolegov. Kontaktujte nás telefonicky na +421 915 692 889 alebo e-mailom na hana.cerna@dashofer.sk.

Obsah školenia: Adaptačný proces – Lojalita sa buduje od prvého dňa

Definícia pozície kandidáta:

  • kompetenčný model kandidáta
  • profil v zmysle firemnej kultúry
  • rola – teória očakávaní
  • očakávania priameho nadriadeného
  • potenciál kandidáta

Výberový proces:

  • interné výbery
  • externé výbery
  • kombinované výbery
  • najčastejšie chyby pri výberoch

Adaptačný plán:

  • Individuálny ADAPT
  • Adapt - interné informácie
  • Adapt – externé informácie
  • Adapt – Onboarding
  • Check List - Adaptau
  • Zladenie očakávaní

Vyhodnotenie adaptu:

  • Typy hodnotení počas adaptácie:
    • vyhodnotenie skúšobnej doby po 3 mesiacoch
    • 5 typov soft rozhovorov
    • hodnotenie hard cieľov
    • záverečné hodnotenie po 11-tich mesiacoch

Komu je určený

manažérom, personalistom

Harmonogram školenia: Adaptačný proces – Lojalita sa buduje od prvého dňa

Program - I. deň

08.30 – 09.00 - Registrácia účastníkov

09.00 – 10.20 - Ako definovať kandidáta?

10.20 – 10.30 – Prestávka

10.30 – 11.30 - Praktické cvičenie

11.30 – 12.30 - Obed

12.30 – 13.50 - Aký výberový proces vybrať?

13.50 – 14.00 - Prestávka

14.00 – 15.00 - Praktické cvičenie

15.00 - 15.30 - Sumarizácia prvého dňa

Program - II. deň

08.30 – 09.00 - Zahriatie mysle

09.00 – 10.20 - Adaptačný plán

10.20 – 10.30 - Prestávka

10.30 – 11.30 - Check List - Adaptau

11.30 – 12.30 - Obed

12.30 – 13.50 - Vyhodnotenie - Adaptu

14.00 – 15.00 - Praktický tréning

15.00 - 15.30 - Zhodnotenie očakávaní

Lektor školenia: Adaptačný proces – Lojalita sa buduje od prvého dňa

Eva Šnircová

23 rokov som pôsobila v korporátnych spoločnostiach. Súčasťou mojej práce manažéra bolo neustále objavovanie potenciálu a aplikácia zmien do praxe. Vďaka tomu sa stal change management a talent manažment mojou vášňou.

Strávila som roky zbieraním skúseností, rôznych postupov a stratégií. Ako manažéra zmeny ma vždy zaujímalo, ako rýchlo a efektívne…

Ďalšie semináre lektora

!ERR No images found in //img.dashofer.sk/cif/fotogalerie/kursy/. Images path has to be on the same server. Supported img formats: jpg, jpeg, png, gif.