Kalendár seminárov číslo: 27/2010
Kalendár seminárov číslo: 26/2010
Kalendár seminárov číslo: 25/2010
Kalendár seminárov číslo: 24/2010
Kalendár seminárov číslo: 23/2010
Kalendár seminárov číslo: 22/2010
Kalendár seminárov číslo: 21/2010
Kalendár seminárov číslo: 20/2010
Kalendár seminárov číslo: 19/2010
Kalendár seminárov číslo: 18/2010
Kalendár seminárov číslo: 17/2010
Kalendár seminárov číslo: 16/2010
Kalendár seminárov číslo: 15/2010
Kalendár seminárov číslo: 14/2010
Kalendár seminárov číslo: 13/2010
Kalendár seminárov číslo: 12/2010
Kalendár seminárov číslo: 11/2010
Kalendár seminárov číslo: 10/2010
Kalendár seminárov číslo: 9/2010
Kalendár seminárov číslo: 8/2010
Kalendár seminárov číslo: 7/2010
Kalendár seminárov číslo: 6/2010
Kalendár seminárov číslo: 5/2010
Kalendár seminárov číslo: 4/2010
Kalendár seminárov číslo: 3/2010
Kalendár seminárov číslo 13/2010
23. apríla 2010
z výsledkov nedávnych amerických štúdií vyplynuli zaujímavé informácie týkajúce sa dosiahnutého vzdelania a tiež mzdových rozdielov medzi mužmi a ženami. Štatistiky, štúdie a množstvo riadkov s toľkými číslami, že by sa s nimi sudoku dalo hrať, nepatria zrovna medzi moje obľúbené, avšak takéto porovnanie mi nedalo si nevšimnúť.Ako vieme, rozdielny pohľad spoločnosti na pohlavia – najmä čo sa týka ich postavenia - je v 21. storočí skutočnou realitou. Emancipácia žien už nie je nikomu čudná (nájdu sa dokonca muži, ktorí ju radi využívajú vo svoj prospech), ale stále sa nedá povedať, že by priniesla nejaké hmatateľné ovocie. Samozrejme, nie všetky ženy sú materialistky, dokonca ani ja sa za ňu nepovažujem, ale čo si budeme klamať, za dobrý pocit si chlieb zajtra nekúpim.
Spomínaný prieskum ukázal, že 51% držiteľov bakalárskeho titulu na univerzitách v Spojených štátoch tvoria práve ženy, čo v počtoch znamená, že mužov bakalárov je o 1,6 milióna menej. V prípade vyššieho titulu sú percentá v prospech žien tiež vyššie. Výsledkom z pracovnej oblasti kraľujú takisto ženy, v miere zamestnanosti predstihujú mužov dokonca i v doznievajúcej ekonomickej kríze – táto situácia sa slangovo označuje ako „man-cession“ (kríza mužov – pozn. red.).
Pri porovnávaní platových podmienok sa však karta obrátila a aj v krajine neobmedzených možností platí fakt, že predstaviteľky nežného pohlavia zarábajú sotva 58% toho, čo ich polovičky. S vysokoškolským titulom alebo bez. Nehovoriac o tom, že v rebríčku 500 najúspešnejších amerických spoločností zverejnenom v časopise Fortune nájdeme žien riaditeliek len 15.
U nás na Slovensku je situácia podobná, 64% ľudí pýšiacich sa titulom Mgr. či Ing. patrí k ženskému pohlaviu, napriek tomu im prináleží o štvrtinu nižšia mzda ako mužom.
Po týchto zisteniach začínam prehodnocovať vetu, ktorú mi vtĺkala do hlavy mama: „učiť sa, učiť sa, učiť sa“... Viacierí by súhlasili so mnou, že vedomosti nie sú všetko, pretože treba mať aj praktické schopnosti. A tak musím uznať, že tých majú naozaj muži viac...
Ak ste teraz dostali chuť nadobudnúť nejaké nové manažérske, účtovnícke alebo technické schopnosti a hlavne ich využitie v praxi, vyberte si z nasledujúcej ponuky aktuálnych kurzov a seminárov...
LAST MINUTE ponuka so zľavou 10%:
- Efektívne riadenie firmy - 29. apríla 2010
- Recruitment – správny výber ľudských zdrojov - 29. apríla 2010
- Zákon o obaloch - 29. apríla 2010
23.4.2010
Zamestnanci ako faktor úspechu!
23.4.2010
Rady a tipy na zvýšenie predaja
23.4.2010
Čas je drahý, neplytvajte ním!
23.4.2010
Aké sú daňové podmienky v zahraničí?
23.4.2010
Nezakladajte si spoločnosť na slepo!
23.4.2010
Vyšlite zamestnanca do zahraničia alebo naopak, niekoho odtiaľ prijmite! Seminár, ktorý Vám nezaberie celý deň...
23.4.2010, Bratislava
Čo nové v daňových zákonoch?
23.4.2010, Bratislava
Zákon o obaloch – získajte s nami prehľad v zákone a podmienkach nakladania s obalmi!
23.4.2010
Kľukatá, ale úspešná!
23.4.2010
Od výroby k cieľovému zákazníkovi
23.4.2010











